Servant Leadership is een praktisch concept voor het daadkrachtig en duurzaam ontwikkelen van ècht leiderschap (authentic leadership).
Servant Leadership krijgt steeds meer aandacht, zowel in Nederland als internationaal. Het is dan ook niet de zoveelste nieuwe hype, maar een leiderschapsstijl die past bij de behoefte van onze tijd. Namelijk: het samen ontwikkelen van een duurzame organisatie en maatschappij.
De Stichting Greenleaf Center voor Servant Leadership in Nederland is de officiële vertegenwoordiger van het Greenleaf Center for Servant Leadership in Amerika. Ons doel in één zin: Servant Leadership hét leiderschapsmodel voor de 21ste eeuw te laten worden.
Waarom?
- Het is een perfecte manier om de bekende drie P’s van People, Planet & Profit te combineren. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is immers geen leuke modegril, maar simpelweg noodzaak als we een leefbare wereld aan volgende generaties willen nalaten.
- Het laat zien dat zakelijk succes en persoonlijk welzijn prima samengaan. Hoewel deze twee vaak per definitie als tegengesteld aan elkaar worden neergezet, kunnen beide juist voor een wederzijdse versterking van elkaar zorgen. Zeker op de langere termijn!
Servant Leadership is dus zowel ideëel als commercieel. De Latijnse termen 'cum mercis' betekent letterlijk 'samen handelen'. Ofwel: voorzien in de behoefte van de één door de mogelijkheden van de ander. Intussen weten we ook dat er meer partijen zijn dan alleen de direct betrokkenen. Het gaat net zo hard om de indirecte belanghebbenden. In andere woorden: om de aarde als geheel.
Steeds meer mensen zijn zich hiervan bewust, in de meest uiteenlopende omstandigheden en organisaties. Er is een groeiende aandacht voor het milieu, ethiek, waarden & normen, filosofie & psychologie.
De sterke opkomst van MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) en de fenomenaal groeiende belangstelling voor Servant Leadership staan daarom niet op zichzelf. Ze zijn allemaal uitingen van een groei in bewustzijn. Dit leiderschapsmodel geeft volop ruimte aan deze groei. Het stelt mensen in staat hun eigen bijdrage te leveren aan een goed leven, zinvol werk en een gezonde samenleving.
De geestelijke vader van het concept van Servant Leadership is Robert K. Greenleaf.